Вебинар
«Допуск к оказанию медицинской помощи в 2026 году: аккредитация, квалификационные требования
и правовые риски»
Сложные ситуации допуска к оказанию медицинской помощи
— «по полочкам»
О том, как ошибки в аккредитации, кадровых решениях и допуске медицинских работников к оказанию медицинской помощи формируют правовые и организационные риски для медицинской организации.
ДАТА: 30.06.2026
ВРЕМЯ: 12:00-15:00
2 990 руб.
В текущей практике медицинских организаций вопросы допуска медицинских работников к оказанию медицинской помощи часто воспринимаются как кадровая формальность.
Однако именно в этой зоне сосредоточены системные риски: ошибки в допуске напрямую влияют на законность медицинской деятельности, результаты проверок, выводы судебно-медицинских экспертиз и позицию медицинской организации в спорах с пациентами.
Законный допуск — это совокупность условий: уровень образования, соответствие квалификационным требованиям, действующая аккредитация, корректное кадровое оформление, соответствие должности и лицензируемым видам работ. Нарушение любого из этих элементов делает допуск уязвимым и попадает под пристальное внимание не только Росздравнадзора, но и правоохранительных органов, включая Следственный комитет, с соответствующими правовыми последствиями для медицинской организации и её должностных лиц.
При этом наличие аккредитации само по себе не гарантирует правомерность работы специалиста в конкретной должности или по конкретному профилю медицинской деятельности. На практике именно такие «скрытые несоответствия» годами остаются незамеченными и выявляются уже в ходе проверок, лицензионного контроля или судебных разбирательств.
На вебинаре разберём, как в 2026 году выстраивается законный допуск к оказанию медицинской помощи, какие квалификационные требования предъявляются к медицинским работникам и где возникают ключевые правовые и кадровые риски.
Вы получите системное понимание:
- как связаны аккредитация, квалификационные требования и кадровые решения;
- в каких случаях медицинский работник фактически не имеет права оказывать медицинскую помощь, несмотря на формальное трудоустройство;
- какие ошибки чаще всего допускают медицинские организации;
- как выстроить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности, чтобы выявлять и устранять риски до проверок.
Отдельно разберём сложные практические ситуации, включая случаи формального трудоустройства при отсутствии законного допуска к оказанию медицинской помощи, правила допуска иностранных медицинских работников, проблемные вопросы аккредитации и правовые последствия ошибок в кадровых решениях.
Кому будет полезен эфир:
- Руководителям медицинских организаций.
Заместителям руководителя по медицинской части и медицинским директорам.
Руководителям и специалистам кадровых служб медицинских организаций.
Юристам медицинских организаций и практикующим юристам в сфере медицинского права.
Специалистам по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности.
Заведующим отделениями и иным руководителям структурных подразделений.
Всем, кто вовлечен в процессы подбора, проверки, оформления и допуска медицинских работников к оказанию медицинской помощи.
О чём поговорим
1
1
Допуск к оказанию медицинской помощи в фокусе 2026 года
- Ключевые изменения в системе аккредитации и квалификационных требований к 2026 году.
- Роль аккредитации медицинских работников и квалификационных требований в структуре законного допуска к осуществлению медицинской деятельности.
- Допуск к оказанию медицинской помощи как зона управленческой и юридической ответственности медицинской организации и её руководителя.
2
2
Квалификационные требования 2026 года и связь с допуском к работе
- Структура квалификационных требований к медицинским работникам в 2026 году:
- Обновлённые приказы Минздрава России, регулирующие квалификационные требования к медицинским работникам, профессиональные стандарты, единый квалификационный справочник и их влияние на кадровые решения медицинской организации.
- Особенности квалификационных требований к отдельным категориям медицинских работников: заведующие отделениями, старшие и главные медицинские сестры, немедицинские работники медицинских организаций.
- Формирование и использование внутренней таблицы квалификационных требований и состава медицинских работников как инструмента управления допуском к оказанию медицинской помощи, а также обеспечения соответствия сведений о медицинских работниках, размещённых на официальном сайте медицинской организации, фактическому составу персонала и квалификационным требованиям.
3
3
Аккредитация медицинских работников в 2026 году: порядок и проблемные вопросы
- Виды аккредитации медицинских работников, категории медицинских работников, подлежащих каждому виду аккредитации, периодичность и общая логика прохождения аккредитации в 2026 году.
- Периодическая аккредитация:
- Особенности оформления и подтверждения стажа медицинских работников: кадровые документы, федеральный регистр медицинских работников, совмещение и совместительство.
- Требования к объёму и формам дополнительного профессионального образования и к содержанию портфолио медицинского работника.
- Содержание и согласование отчета о профессиональной деятельности
в отношении трудоустроенных и нетрудоустроенных специалистов, а также руководителей медицинской организации. - Логика работы в личном кабинете медицинского работника.
- Взаимодействие с аккредитационными площадками:
ФАЦ, центральная и региональные комиссии.
Апелляция при неудовлетворительном решении аккредитационной комиссии. Наиболее распространённые основания отказа в аккредитации по данным практики.
4
4
Кадровые и организационные рисковые ситуации допуска к оказанию медицинской помощи
- Ситуации, при которых медицинский работник формально принят на работу и включён в штатное расписание, однако его допуск к оказанию медицинской помощи не соответствует действующим требованиям.
- Иностранные медицинские работники: вопросы признания образования, соотнесения имеющихся документов с российскими квалификационными требованиями, прохождения аккредитации и иных обязательных процедур допуска к оказанию медицинской помощи.
- Практические ориентиры для кадровой службы и учебного отдела медицинской организации в части проверки документов медицинских работников, согласования кадровых решений с требованиями аккредитации и квалификационными требованиями, а также организации контроля законности допуска медицинских работников в рамках внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
5
5
Правовые последствия ненадлежащего допуска к оказанию медицинской помощи
- Иллюстрации из правоприменительной и судебной практики: ситуации,
в которых расхождение между медицинским образованием, должностью, лицензией усугубляет правовое положение медицинской организации. - Подходы к включению требований о законном допуске медицинских работников к оказанию медицинской помощи в локальные акты, должностные инструкции, процедуры внутреннего контроля и систему согласования кадровых решений.
- Практические рекомендации руководителю медицинской организации
по выстраиванию системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, позволяющей своевременно выявлять и устранять факторы риска ненадлежащего допуска медицинских работников к оказанию медицинской помощи.
6
6
Разбор практических ситуаций и ответы на вопросы участников
- Практические ситуации, представленные участниками вебинара.
- Ответы на вопросы участников.
Практическая польза
После вебинара вы сможете:
- Видеть систему допуска медицинских работников целиком
и понимать взаимосвязь между образованием, квалификационными требованиями, аккредитацией, кадровыми решениями и лицензией медицинской организации. - Выявлять ситуации, при которых медицинский работник формально трудоустроен, но его допуск к оказанию медицинской помощи
не соответствует действующим требованиям. - Оценивать кадровые решения с точки зрения лицензионных требований, рисков проверок и судебных споров.
- Проверять соответствие образования, профессиональной переподготовки, аккредитации и фактически выполняемой работы.
- Выстраивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в части проведения мероприятий по подтверждению законности допуска медицинских работников к оказанию медицинской помощи.
- Своевременно выявлять и устранять факторы риска до проведения проверок, экспертиз и возникновения претензий.
Формат, дата и время
Формат: практический вебинар с разбором ситуаций и ответами на вопросы участников.
Дата: 30 июня 2026 года.
Время: 12:00–15:00 (по московскому времени).
Стоимость участия: 2990 руб.
После проведения вебинара участникам предоставляется доступ к записи и материалам на 6 месяцев.
Ссылка на вебинар будет опубликована в личном кабинете, а также направлена участникам дополнительно перед началом трансляции.
СПИКЕРЫ ВЕБИНАРА
Саяпина Светлана Михайловна
практикующий юрист в сфере здравоохранения, эксперт по правовой защите медицинских организаций. Специализируется на выстраивании системы внутреннего контроля, организации предоставления платных медицинских услуг и урегулировании споров. Приглашённый преподаватель МГУУ Правительства Москвы, РЭУ им. Плеханова, РУДН и Школы бизнеса МГИМО.
Основатель Академии Медицинского Права- Заполните форму регистрации на этой странице.
- Получите доступ к трансляции, материалы вебинара
и последующий доступ к записи на 6 месяцев.
Что говорят участники предыдущего эфира
по аккредитации и допуску медицинских работников
Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы задать любые интересующие вас вопросы или записаться
на наши образовательные программы
Контакты
+7 (977) 100-36-18
education@academy-med-pravo.ru
📚💡 Полезные разборы для врачей и руководителей
Индивидуальный предприниматель
Саяпина Светлана Михайловна
ИНН: 270600110982
ОГРНИП: 323270000004350